Riktlinjer representation kommun

Följande regler gäller för representation.

Senast uppdaterad den 27 november Representation är en viktig del i kommunens relationer i första hand med samarbetspartners och andra kommuner men även med den egna personalen. Riktlinjen gäller för samtliga nämnder och förvaltningar i Linköpings kommun.

› handlingar › Kommunfullmäktige

    stream hÞÔTmOÛ0 þ+þ BÌ/q^ P¥´¥€¶–ªÉ€ ø`RÓZK“*1 þý|vS¥ˆv û4Y _ý Ì,Œ OÈNs_`¶3†Œ™Ë Räû õÁì~ÑÉ ‹V> ðˆ Ð.

Av Representationspolicy för Linköpings

  • Riktlinjer för representation i Linköpings kommun Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen, , § Senast reviderad: , § Giltighetstid: Gäller tillsvidare Linköpings kommun Diarienummer: KS Dokumentansvarig: Stabschef Adresserat till: Linköpings kommun.

  • Representation ska ha ett

    Riktlinjer för representation Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS/ Dokumentet är beslutat av: Kommunstyrelsen Dokumentet beslutades den: 3 april Dokumentet gäller för: Samtliga nämnder Dokumentet gäller till den: 1 maj

    Representation kan rikta sig

    Representation Representation ska kännetecknas av kommunens värdegrund, Allas lika värde, berikande mångfald och jämställdhet. Detta gäller både den externa som interna representationen. För all representation gäller att: • den som medverkar vid representation kan inte själv beslutsattestera fakturan, det görs av överordnad chef.

  • riktlinjer representation kommun


  • Av Representationspolicy för Linköpings
  • Kommunens verksamhet är i huvudsak finansierad

    Riktlinjer för hur kommunen genomför representation. Representation Pdf, kB. (Pdf, kB) Utdelning av S:t Olofsmedaljen Pdf, kB. (Pdf, kB) Utdelning av kulturstipendium Pdf, kB. (Pdf, kB) Hantering av gåvor och andra förmåner inom Norrköpings kommun Pdf, kB. (Pdf, kB).

      Representation som utförs på ett

    Representationen kan rikta sig till externa intressenter (extern representation), eller till kommunens anställda eller förtroendevalda (intern representation). Huvudregeln är att Kiruna kommun inte bekostar alkoholhaltiga drycker.

    Riktlinjen för representation och

    Dessa riktlinjer riktar sig till anställda som använder Karolinska Institutets (KI) medel för representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner. Riktlinjerna omfattar inte studenter, anknutna eller andra personer som inte är anställda vid KI. Representation som riktar sig mot studenterna är inte tillåten vid KI.